Espatriare in Spagna
La Spagna è la destinazione a minore attrito per un italiano: lingua accessibile, prossimità culturale, nessuna barriera d'ingresso. Ha però due caratteristiche che cambiano radicalmente il conto finale — un regime di favore per chi arriva, e un'imposizione patrimoniale che varia enormemente da regione a regione.
1. Ingresso e soggiorno
Nessun visto. Per soggiorni superiori a tre mesi il cittadino dell'Unione si iscrive al Registro Central de Extranjeros e ottiene il certificato con il NIE, il numero di identificazione dello straniero, che è la chiave di ogni pratica successiva: conto corrente, contratto di lavoro, locazione, utenze.
Va inoltre fatto l'empadronamiento, l'iscrizione anagrafica presso il comune: è ciò che dà accesso alla sanità e alla scuola, e non coincide con la registrazione come cittadino dell'Unione. Sono adempimenti distinti, entrambi necessari, e la loro confusione è la causa più comune di ritardi nei primi mesi. Segue l'iscrizione all'AIRE.
2. Il regime per chi arriva
L'articolo 93 della legge sull'IRPF disciplina il regime speciale per lavoratori trasferiti, noto come ley Beckham: consente di essere tassati come non residenti pur risiedendo in Spagna. È trattato per esteso nella pagina sulla legge Beckham. In sintesi: aliquota del 24 per cento fino a 600.000 euro di reddito del lavoro e 47 per cento sull'eccedenza, per l'anno di acquisizione della residenza e i cinque successivi, a condizione di non essere stati residenti fiscali in Spagna nei cinque anni precedenti.
3. Il fisco ordinario
Chi non accede al regime speciale è soggetto all'IRPF ordinaria, che è progressiva e composta da una parte statale e una autonomica: le aliquote finali dipendono quindi dalla comunità autonoma di residenza, con differenze significative. A ciò si aggiunge l'imposta sul patrimonio, che è il vero elemento distintivo spagnolo e che merita una valutazione separata prima ancora di scegliere la città: si veda l'imposta sul patrimonio in Spagna.
La regione conta più della Spagna. Un patrimonio netto identico può non pagare nulla a Madrid o in Andalusia e pagare alcune migliaia di euro l'anno in Catalogna. Trattare la Spagna come una giurisdizione unica è l'errore che rende inutile ogni confronto: la scelta della comunità autonoma è una decisione fiscale, non solo di gusto.
4. Lavoro
Il mercato del lavoro è la debolezza strutturale del Paese: disoccupazione stabilmente più alta della media europea, forte segmentazione fra contratti stabili e precari, salari inferiori a quelli del Nord Italia in molti settori. Le eccezioni sono reali ma circoscritte — tecnologia, turismo qualificato, servizi internazionali a Madrid e Barcellona.
La Spagna funziona meglio per chi porta reddito da fuori o si trasferisce con un contratto già in essere che per chi cerca sul posto.
5. Sanità
Il Sistema Nacional de Salud è universale, di buon livello clinico e gratuito al punto di erogazione, con compartecipazione sui farmaci. L'accesso passa dall'empadronamiento e dall'iscrizione presso il centro sanitario di zona. Le liste d'attesa esistono e variano molto per comunità autonoma.
Il pensionato italiano vi accede con il formulario S1, con onere a carico dell'Italia.
6. Costo della vita e casa
Fuori da Madrid, Barcellona, Baleari e dalle località costiere più turistiche il costo della vita resta inferiore a quello del Nord Italia. Nelle grandi città il mercato degli affitti si è irrigidito e i prezzi sono cresciuti più dei salari, con dinamiche simili a quelle portoghesi. Barcellona è il caso più acuto.
7. Lingua e comunità
Lo spagnolo è la lingua europea più accessibile a un italiano, e questo accorcia moltissimo i tempi di integrazione. Va però tenuto conto del bilinguismo: in Catalogna, Paesi Baschi, Galizia e Comunità Valenciana la lingua cooficiale ha un ruolo rilevante nella scuola e nell'amministrazione, e ignorarlo nella scelta della destinazione ha conseguenze concrete, soprattutto per i figli in età scolare.
8. Il saldo netto
Conviene a:
- chi si trasferisce con un contratto qualificato e può accedere al regime dell'articolo 93;
- chi porta reddito estero e sceglie con attenzione la comunità autonoma;
- chi cerca prossimità culturale e linguistica con un attrito minimo, e mette in conto salari locali più bassi;
- pensionati con pensione privata, verificata la convenzione e scelta una regione senza imposta patrimoniale.
Non conviene a:
- chi cerca lavoro locale contando su retribuzioni nord-europee;
- chi ha un patrimonio rilevante e sceglie la regione per ragioni non fiscali senza aver fatto il conto;
- chi si aspetta il costo della vita spagnolo degli anni scorsi nelle due grandi città.
- Ley 35/2006 dell'IRPF, art. 93, e Ley 28/2022 (de Startups).
- Ley 19/1991 dell'Impuesto sobre el Patrimonio e normativa delle comunità autonome.
- Real Decreto 240/2007, per il registro dei cittadini dell'Unione.
- Convenzione Italia-Spagna contro le doppie imposizioni.
- Regolamento (CE) n. 883/2004, per la copertura sanitaria.